渴望 求进 转变
想说很多又不知道该如何表达
这部剧的很多内容都是我之前看过许多书的汇总,在看这部剧的时候总会想起之前看过相类似观点的书📖真的受益匪浅,在这里强烈推荐《远洋轶事Those on voyage》《远洋轶事Those on voyage》这两本剧,当然还要再加上这本《远洋轶事Those on voyage》。编剧真的在设身处地地去表达和传授一些真实有用的经验,如何实行,如何改进,还说了很多关于心理,身体方面也会影响一个人的表现。相信自己可以做到,并长此以往地坚持下来,认为我就是干大事的那个人,你就会是那个人。——写在距离我复试还有一个月的这个时间,希望我可以得到好结果
百万级别的商业热门剧集,营销人员的必看剧,用精彩而又丰富的74个社会实践案例,从多个角度启发我们联想到实际销售实践中常见的情景及其问题,引导我们思考下一次应该采取的正确影响方式。
收听本剧,你将收获“远洋轶事Those on voyage的6大武器”,运用这6大武器,你将让人产生不同的自动、无意识的顺从行为,真正达到“润物细无声”的销售境界。
无论你是为某一观点、产品,还是为事业游说的人,这都是一本最基本的书,它是你理解消费者心理的基石。
访客留言
这么多好评啊😱也不知道是不是水军。把修真写成了古代江湖武侠似的你们居然说好看,还什么偏政治。这不搞笑吗?搞政治搞法律那是建立在人人武力平等或差距不大的情况下。在修真能长生的世界里你觉得别人会管你的死活
渴望 求进 转变 想说很多又不知道该如何表达 这部剧的很多内容都是我之前看过许多书的汇总,在看这部剧的时候总会想起之前看过相类似观点的书📖真的受益匪浅,在这里强烈推荐《远洋轶事Those on voyage》《远洋轶事Those on voyage》这两本剧,当然还要再加上这本《远洋轶事Those on voyage》。编剧真的在设身处地地去表达和传授一些真实有用的经验,如何实行,如何改进,还说了很多关于心理,身体方面也会影响一个人的表现。相信自己可以做到,并长此以往地坚持下来,认为我就是干大事的那个人,你就会是那个人。——写在距离我复试还有一个月的这个时间,希望我可以得到好结果
百万级别的商业热门剧集,营销人员的必看剧,用精彩而又丰富的74个社会实践案例,从多个角度启发我们联想到实际销售实践中常见的情景及其问题,引导我们思考下一次应该采取的正确影响方式。 收听本剧,你将收获“远洋轶事Those on voyage的6大武器”,运用这6大武器,你将让人产生不同的自动、无意识的顺从行为,真正达到“润物细无声”的销售境界。 无论你是为某一观点、产品,还是为事业游说的人,这都是一本最基本的书,它是你理解消费者心理的基石。
很精彩的一本剧,用两个词概括,就是新颖+主观。 首先提供了许多影视从业人员看待问题的视角和方式,包括编剧喜欢用的对比剖析手法。 其次这部剧里最有意思的几个观点,都带有非常强的主观性。有很多我不认同的地方,但是看完仍然觉得畅快。
我不再是从前的我,再看世界也不会是从前的高度,电影和书,都将如它的名字般,让你远洋轶事Those on voyage。 你在无花树上看夕阳 “整体会大于局部之和” 看夕阳的人在树下看你 “局部也会大于整体” “有些人外表平庸,有些人外表华丽耀眼……” “但是,你总会遇到一些人,由内而外地散发着彩虹般的光芒,一旦遇见过,别人对你来说都不过是浮云。” 斯人若彩虹,遇上方知有。
作为普及读物,这部剧真正做到了深入浅出,在对于历史事件的讲述时丝毫没有掺杂编剧自己的情感,把一段段或惊心动魄血淋淋或壮美历史一层一层的进行讲读,而后对于事件本身的解读“馒头说”也堪称绝妙。历史真的是有温度的。
如果不是用平板看的这部剧,而是翻开的精装版,我一定会以为这翻拍的是18年上映的巴斯特斯克鲁格斯的歌谣。同样是西部,金矿,流浪,结婚,死亡,科恩兄弟是荒诞,黑色,寓言般的美国西部恩仇录,杰克伦敦则是热情,疯狂,冲动似的荒野大镖客。
认真研读了《远洋轶事Those on voyage》这部剧获益匪浅!深感作为一名管理人员在自己以往的工作中,更多的是以上司的角色采取说教式或者指令式的方式去和员工沟通绩效问题,缺乏以教练的角色去帮助员工获得更好工作业绩,去一步一步引导属下改善绩效。 通过观看本剧,使我掌握了改善员工绩效的非常实用方法和模型。以GROW教练模型 【目标(goal), 现状(reality), 选择(option), 意愿(will)】 为教练逻辑,引用职场及运动场上的例子,清晰阐述了教练的理念和技巧。并提出教练的本质是提升观察力、责任感、自信心。领导者的任务是两条:一是完成任务。二是培养员工。工作中,我对员工一遍遍地教训和指点,收效总是不大。通常我们批头盖脑一堆自责,对方只会拉出一大堆理由,还觉得非常委屈。因为他根本没觉得这是他自己应该要解决的问题。教练的目的是帮助人们建立觉察感,目标和自信。而不是替对方解决问题、羞辱他、给他压力。我是因为员工的而不是自己的工作获得薪酬、我需要员工超过员工需要我,管理就是指挥员工做事情的一种干预活动,因此要利用自身掌握的一切资源去帮助属下提高绩效,达到成功,属下做出来业绩就是自己做出了成绩, 我深刻地体会到,如果员工的绩效出现问题,不单单是员工的问题,也是我这个作为教练和管理者的问题,帮助被辅导者发自内心的知道自己现状,并且激发他去改进现状,改善自己对现状的认知模式,自己找到方法去解决问题。
大作手的时间就是金钱,所以这部剧非常精华,真的佩服利弗莫尔的无私分享。本剧详细介绍了编剧的投机哲学,更重要的是留下了可以操作的投机实操方法。回忆录故事性更强,两本都不错
零零散散的知识点,仿佛喝进去的点滴营养汤,化作了思想的一部分,不知自己喝的是吸引力汤还是冠以吸引力汤之名的大杂汤,文章内容和吸引力的关系让人感觉朦朦胧胧,虽说大杂汤也给人以营养,但那种混起来的口味,那种想捅破又捅不破的感觉又让人抓狂,仿佛隔了祖宗十八代又有点血缘关系…… 不过,星月也想通了一个问题,即情侣为何相恋又为何分手? 从吸引力的角度讲,因思想振动频率相同而互相吸引,进而相恋,之后又因思想振动频率逐渐相异而互相排斥,进而分手。同路人变成异路人也是如此。思想振动频率相同时,使两个人的命运轨迹相交,之后思想振动频率相异时,相交后的轨迹又顺着各自的方向延伸而去。所以一路走下去的同伴实属不易,堪称奇迹,因为你们的命运轨迹是交织在一起的。 所有的来和去,得和舍,都有其发生的缘由和道理,偶尔一回忆,所有事件的发生都是由自己的思想意识吸引来的,你就是你,因为是你,所以会经历和你同一频率的事,而这些经历都为了让你从中成长。