暖情

文字用语比较新颖，通俗易懂，不用脑。感情线是不是太少了？还有时间线，写了那么多，才十几天，对于他们仙家来说，不可思议！

“赤子孤独了，会创造一个世界”是镌刻在著名翻译家、评论家傅雷朱梅馥夫妇墓碑上的一句名言。 人没有苦闷，没有矛盾，就不会进步。有矛盾才会逼你解决矛盾，解决一次矛盾即往前迈进一步

正念冥想➕正念吃饭。 太多练习了，对于很多职场人来说很难执行。

要偶就偶彻底，要职业就职业彻底，这是什么半斤八两，披着职业剧的偶像剧，剧里时不时故意制造男女主相遇的机会。救命杨洋演个消防员为什么要邹着个眉头看的我好难受....为什么从这部剧里好像感觉有于途的影子，杨洋端着的毛病什么时候可以改改，对比剧里其他人就不端着

最怕问初衷，幻梦终成空。 年少立志三千里，踌躇百步无寸功。懵懂半生，庸碌尘世中。转眼高堂皆白发，碎银几两催人老，心仍少，皱纹上眉中。浮生醉酒回梦里，青葱人依旧，只叹当时，太匆匆。

挺不错的，很实用的一本剧，托马斯花了5年时间研究了177为白手起家的千万富翁以及128位穷人的习惯，总结出的习惯差异对人生发展的影响。

——五百只鸭子 课堂上，老师对吵闹不休的女学生说：“两个女人等于一千只鸭子。” 不久，师母来校。一个女学生赶忙向老师报告：“老师，外面有五百只鸭子找您。” ——歌德让路 德国诗人歌德在公园散步，与一位批评家在一条仅能一人通行的小路上相遇。 “我从来不给蠢货让路。”批评家说。“我恰好相反！”歌德说完，笑着退到了路边。

这部剧基本概括了招聘的全流程工作。对于想要入行或者1-2年的招聘从业者会有一些可以学习和了解的地方。 以我的经历来说，如果是一个在大型企业（5000人以上，非工厂）工作超过两年，日常的工作基本可以让你对于书中的要点有一个直观的认识。 对于工作超过5年的TA，基本是一个大白话，可借鉴的东西基本没有。。。

“与立说之古人，处于同一境界，而对于其持论所以不得不如是之苦心孤诣，表一种之同情”

改变的第一步从思维转变开始，你会发现原来它也有其自身的道理。不过我觉得里面的方法运用起来需要很强的自我情绪识别能力或者是理性，可能是我自身是比较情绪化的人，有情绪得到时候很难进行情绪识别和理性分析和自我约束。慢慢来吧，改变总是呈螺旋趋势，首先要以成长型思维看待事物和自身。