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每当读完一本心仪的剧集，就像和心爱的人告别，缠绵、不舍、回亿...总是要整理一下心情，才能全身心投入到下一本...你们也是这样吗？

看完这部剧之后，真心感觉不错。首先是情节安排合理，文章内容也很通顺；其次文章中错别字虽然有但并没有很多，这让人读着心情很好。最后呢，还是要多夸夸这部剧了，看完之后总感觉意犹未尽呢。在此给编剧点个赞呦。

面对错综复杂的外部的环境，管理变得尤为重要，一个公司的的流程，规则，文化都是管理者塑造的，管理者要赋予团队中每个人能力，而团队中每个人应该要有大局观，自己处于大团队的位置，并且与他人信息共有，那些固步自封只故自己不管团队他人的所谓管理者，只会让团队加速灭亡而已。

观看这部剧的周期有点长，导致期间很多专业性的内容已经忘的差不多了，内观和外观，正定和正念，模块化的大脑思维模型，本质是一种幻觉，自然选择的原始设计，无我和空，有为法和无为法，缘起和涅槃。编剧花大量的笔墨描写了自己冥想和觉悟的经验，

最最喜爱的一本剧～没有之一！ 我们每个人生在世界上都是孤独的。每个人都被囚禁在一座铁塔里，只能靠一些符号同别人传达自己的思想；而这些符号并没有共同的价值，因此它们的意义是模糊的、不确定的。我们非常可怜地想把自己心中的财富传送给别人，但是他们却没有接受这些财富的能力。因此我们只能孤独的行走，尽管身体相互依傍却并不在一起，既不了解别的人也不能为别人所了解。

编剧知识渊博，旁征博引，书中的很多方法都运用到学习当中去，很值得一读。

孤独是人与生俱来而且终其一生都会面对的问题。面对孤独，接受孤独，与之共存。

前面一直在批判书，直到看到结尾，编剧笔锋一转，才明白真正的意图，不好意思。从中也长见识了，给了自己很多启迪，尤其是相关性和人性。需要进一步思考。

干一天活儿，期待回报，那是钟点工；一年期待回报，你是职业经理，你这一年怎么也得做出业绩啊；五年要求回报，那是企业家、政治人物；战略人物，五十年回报，可能五十年，也可能二十年、三十年、四十年，也可能一百年。这之间的差距甚远，完全不一样。战略思维绝不是追求钟点工的效率，绝不是追求职业经理的业绩，绝不是政治人物任期内的追求和保护，它是中长期的追求。这个追求跟短期的是不一样的。

思想是21世纪的货币，你的思想可以改变生活，改变未来，改变世界。