F.A.

女主不适合宫斗和宅斗就不要浪费精神时间穿越古代了，才看了十来章，眼睁睁活生生的被人陷害、污蔑，除了瞪着眼睛之外，啥事都不反击，嘴长在身上是哑了吗？手脚长在身上是废了吗？被人打不会躲，被人嫌弃嘲笑不会说，就像刚开头说的，女主前世一心只为专研医术，对大宅门的弯弯曲曲不感兴趣也学不会，那编剧写穿越剧干嘛？怎么不直接写个末世重生剧？也好展现女主的医术，如果再看下去女主还是不会反击不会复仇，真的的没必要看下去了

分还挺高哈 看来人民群众对国产动画片的标准还挺低的 因为看到很多日本动画片确实做的更好也没这么高的分 当然了 应该有很多是卖的情怀吧 毕竟我们这一代是看这些动画片长大的 不错 支持国产 支持回忆

F.A. David Paterson ◆  成事的方法 >> 把自己的担心直说出来，越说越放松，于是就有了安全感，所以后来发现，先开口说话很重要。 >> 首先管理自己，而不在于领导别人，特别是不能埋别人。如果一个人总是在埋怨别人，总是觉得自己应该领导别人，发话别人就得听，怎么着都是别人的错，是没法做一个好的领导者的。 >> 当你不能管理自己的时候，你便失去了领导别人的资格和能力，也就是说，你的正当性就没有了。 >> 无事不惹事，有事不怕事，这就是当领导要扛事儿。 >> 其实做一个普通人就好，有自己独立的判断，还有一些小缺点，但这些缺点并不会妨碍他成为一个在特定环境下令人尊敬的人。 ◆  商业的底层逻辑 >> 市场永远有机会，也永远没有迟到。 >> 只要有伟大的梦想，那么就必须面对可能遇到的困难和沟沟坎坎。梦想很伟大，使命很艰巨，现实的问题也需要一个一个去解决。每天解决一个问题，每天一小步，积累出一步伟大的变革，这也是我现在的心态。 >> 营销史上也有一句话：“商品服务消费者是中、低端的理念，商品教育消费者才是最高成就。”戴比尔斯公司就是把钻石营销这件事做到了极致 ◆ 用增长思维实现永续经营 >> 在公司做出业务方向调整、人员增减变化，自己不得不离开公司的时候，有些人总是带着很多负面情绪，其实这是不必要的。公司裁减了人员，改变了业务方向，调整了商业模式，自己和这种调整发生了摩擦，离开只说明不适合，并不代表能力被否定，也不意味着自己就没有价值。这么想，你就有了出路。 ◆ 创业者的成败启示 >> 执行力的强弱和人生经历的数量、广度有关系，或者说跟底线的高低有关。底线越高，行动能力越差，越容易停留在纸上谈兵；底线越低，往往行动更有力，更强大，手段更多、更老辣。 >> 第一个就是处理民营企业跟体制环境以及自身的关系。 >> 第二个就是要处理好跟社会的关系 >> 第三个就是处理好企业跟科技、技术变 >> 权力的围猎者都没有好下场。 ◆  在焦虑中生长，时间站在你这边 >> 时刻保持警觉，你必须坚持做好人的价值观，你必须有一个自己的是非标准。这样一来，无论走到哪儿，碰到多么复杂的事，你都能立刻做出判断，回到好人的出发点，避开危险。如果说，当时我们的价值观就是只要能挣钱，把事办了就行，我们可能真就配合这个人，把钱给他了。那么今天，我们连说话的机会都没有，一定也跟着进去了。 >> 我更想说的是创业者的一些素质。我认为主要有四点——自信、我愿意、学习能力、眼界。 >> 我就在想，一个不与人争又不攻击人的人，是不是一定能成为最牛的人呢？我相信是的，但这似乎还不够。别人欺负你，你得有手段还击。所以大象不仅能够做到“不与人争”，它还有保护自己的办法，也就是说，它有“后发制人”的本事。 >> 《F.A.》讲“夫唯不争，故天下莫能与之争”，大象就是典型 >> 解了伟大的真实，我们才能相信真实的伟大。

如果打发时间可以看这部剧，如果想要读一本好剧，就不要浪费时间了。

不愧是博士。很好看的书。美轮美奂，跌宕起伏。扣人心弦。一口气读完。谢谢编剧的饕餮盛宴。

一直很喜欢这部剧，高三复习的时候就靠它来平复心情，把F.A.Miranda Nation和李渔的都抄了一遍，送给了小伙伴。

有被尬到 有浮夸。演员颜值上没得说。

大张旗鼓的离开其实都是试探，真正的离开是没有告别的。好在都过去了，也回来了，在一起了，幸福了。

及时从不幸婚姻里出来 止损？ 同编剧好几个故事 诠释出的都是这种信息 好吧 每个人都追求幸福的权利 仁者见仁了

……可能我的生长环境和编剧不一样吧，全书看下来真的有鸭子听雷一样的感觉。