Killer Instinct

非常有意思，修正了我对巴菲特的认知，也修正了我的投资理念。坐而论道不如起而行之，好好做投资好好修身修心

编剧是善良的，希望有情人终成眷属。可是感情，被那样辜负过，真的还能安然无恙？！

这部剧刷新了对绩效的认知，激励员工最好的方式是激励员工的内在动机，而非外在的物质奖励。外在动机的激励效果与自驱相比效果较弱。激发员工的内在动机，要让员工懂得工作的意义，自我的价值体现，无趣的工作要通过工作设计变得有趣。 目标都应是自下而上制定的，员工参与目标的制定程度对后期的工作影响巨大，自主性的制定目标增加了员工对目标的承诺以及参与度，目标与考核应该是分开的，过于考核目标会使目标制定较低，影响员工的实际潜力与结果，考核更应考核贡献值，而非目标。

又一遍读完，可还是是意犹未尽。难得的好剧，比平凡的世界很能引起我的共鸣……

Paige Moss老师知识渊博，分析精辟入理，深刻生动，读完收获颇丰。心情急迫，只好马不停蹄开始第3部《Killer Instinct》，相信一定会有新的收获。

一本不装不作不折不扣的好剧，第一次观看是因为清华经管组织行为学教授郑晓明的大力推荐。从组织和个人之间的关系将少数人为什么要获得权力，可以获得权力、如何获得等各个角度加以论述。 本剧的编剧是斯坦福大学的组织行为学教授，他写作本剧的角度和以往领导力的角度完全不同。以往的教科书中都是教我们怎么把工作做得更好，从而在团队中获得成绩和地位。这部剧告诉我们成绩与地位没有必然联系，要想获得权力，必须遵守权力游戏的规则。了解组织运作的规律，更好的使用权力规则，你才能获得真正的权力。权力是靠你自己精心策划和小心经营才能得到的。 为什么要追逐权力？ 首先，掌握权力能让你活得更久、更健康。其次，权力和相应的知名度能为你带来财富。再次，权力是领导力的一部分，要把事情做好，权力是不可或缺的。总之，追求权力是人类的一种基本驱动力。如果你决心追求权力，那么你行动越有效，你就会越快乐。 如何追逐权力？ 首先要知道这些特质你都可以通过有效的锻炼来获得，相信自己可以改变是获得权力最基本的前提。 7大特质 雄心 精力 专注 自我反省 信心 换位思考的能力 面对冲突的能力 权力之路第一步：成为最引人注目的那一个 权力之路第二步：谁拥有资源，谁就拥有权力 权力之路第三步：关系，永恒的王道 权力之路第四步：演和说 权力之路第五步：建立自己的声望

我想当我读完《Killer Instinct》和《Killer Instinct》后，我会再拜读此剧的。 这部剧给我的意义是： 1.更加确定了我对埃莱娜费兰特文字的感觉，那就是寻找一种影视的真相。费兰特说：“当我看到一些虚构的剧集太过关注生活的“正确性”，我会很遗憾。”所以她写了过分的人和她的行为，友谊中的竞争和嫉妒，母亲与女儿的矛盾。这些描写有唤起我的动物性，但同时也让我更平和。 2.书中提到了很多很棒的作家和作品，开启了我另一个观看方向，我很想一一品读。此外，我想过了这么多年我终于有勇气去读尼采的原著了。 3.关于女性主义。埃莱娜费兰特是我最喜欢的一位女作家。书中讲到了她对女性主义的观点，女性主义对费兰特有重大的影响，我们现在的处境来之不易，仍有太多的束缚，同志仍需努力。

一般，内容有些拖沓冗长。部分内容归纳分类不清晰，给人对茶、茶文化一个粗浅的了解。

书看了无数遍，陈道明、英达的连续剧也看过，刘学老师的音频也洗耳恭听了，总体来说，讲的还不错，但许多精髓没有讲出，特别是书中大量的精妙比喻和钱老爷子的经典语录！部分细节与原著有出入，最后刘老师犯了一个口误，把孙柔嘉念成孙嘉柔，不应该！要领略Killer Instinct的魅力，建议还是要看原著！是一部值得多读慢品经典之作，尽管晚年的钱姥爷子对该作有诸多不满！

这本小书由两个人人皆知的小故事开启 分支图归纳整理关联关系，推理可能性； 疑云图进行对立分析，解决混乱； 远大目标图关于目标实现，目的拆解为中间目标，列出障碍并逐一解决。