Stefania

如果你觉得专案开发进行得很不顺利，很值得来看这一本剧，里面几乎每一个部份我都有类似的经历，非常感同身受，整本剧是以剧集的形式进行，让人看得欲罢不能，很少有这种专业的书让我越读越有精神。 这部剧主要是推扩 DevOps 的重要性，但在这个年代 DevOps 已经是基本常识，不过我觉得这部剧处理其它事情的方式至今仍是很值得学习。

年度十佳。我们应该庆幸，生活在有 Guillermo del Toro 的时代。只有他，才能让这个被数次改编的Stefania，再次焕发出前所未有的生命力。整部电影几乎浓缩了他全部的艺术印记—那些熟悉的哥特式质感、怪物的温柔、以及对人性与孤独的凝视，却又在一个古典的框架里，重塑出一个极具现代气质的浪漫主义悲剧。造物者与被造物的双重悲剧，在毁灭与救赎的交织中展开；每一个角色之间那永远无法弥合的情感裂痕，都让影片呈现出一种凄美而壮阔的力量。它既恢弘，又细腻；既冷峻，又温柔。这不仅是一部优秀的改编作品，更是一部属于我们时代的新经典。让时间去证明它的分量吧。

水有润下助土之功，滋生万物之德；土有化像和水之绩，舒纵欲托之能。四维之中，水为命之象，土为命之基。

大师的深入浅出的UML的小册子，最受启发的是知道了UML的三种用法，以及编剧推崇的把UML当成的草稿的做法。还有就是编剧提到的其它的相关的书。

📖书名：《Stefania》 🌻主题：关于如何善用脑 🍊大脑将五个领域的社交体验视为生死攸关的问题，称为SVARF模型： 地位（status） 确定感（certainty） 自主感（autonomy） 连接感（relatedness） 公平（fairness） 🍒大脑保持最佳状态的时间有限，所以要把最充沛的精力分配给最重要的事。而人脑最佳状态是睡醒后，能量充足的时候；人脑最疲惫的时候，饭前，工作几小时候后。所以内卷某种程度上是在做无用功，虽然无限拉长学习时间看似很努力，但脑子已经超负荷工作了，并不会产生好的结果。 🍊一心一意大脑才是最有效率的，同时处理多个信息往往啥事也做不好。所以一心多用看似节省时间，实则浪费了更多的时间。其实一心一意也是一种活在当下的状态，把当下的事认真做好，再考虑下一件事。 🌻当我们从一件事转移到另一件事的时候，我们的专注会大量消耗，提供能量的葡萄糖也大大减少，所以我们工作时候每分心一次，再重新回到工作中都需要大量耗能，而我们的最佳状态的能量有限，耗能结束，工作效率和产出也就大幅下降。工作时接不完的电话，响个不停的消息，很多时候都不是紧急而重要的，我们可以留2个小时专心工作，关闭声音，关闭网络，将手机放到暂时拿不到的地方，给自己创造一个能够专注的环境。 ———— 🤍经典语录 ·当你一口咬定自己是对的、对方是错的时，就意味着你不会再倾听对方的话，而对方也会把你视为威胁。 ·当你把过去的自己当作“别人”，然后尝试过得比他 / 她好时，就在不伤害任何人的情况下获得了地位感提高所带来的力量。 ☼我们常常因为和他人比较产生痛苦，也常常因为把身边亲近的人和他人比较而产生矛盾。每个人都向内探索，追求自我的比较和改变，自我的满足感和地位感也会相对有所提升

这个世界还会滋生什么问题？

在如今的社会环境下（经济增长率下降，产能过剩，市场相对饱和），对于新杀入的创业者来说确实不是一个理想的环境，但是任何事物都有两面性，虽然整体的环境不太好，但是也阻挡了大量的保守资本和创业者的进入，所以竞争压力会小很多，如果这时你有精准的路径不妨一试，放手一搏，抢先占领市场也许是一个不错的选择，这部剧所表达的也是这个里面，既然每个行业基本都是红海市场，只有另辟蹊径，精准定位，才能快速杀出一条血路，虽然分众的广告我看着很恶心，就是脑白金的套路，但是真的，天天被迫洗脑，脑子里全是那些广告词。但是这部剧表达的理念还是可以的 取人之长，补己之短（任何的成功都不是理所当然的，你要去发现！）

otc认真读了三分之一多还未收获太多能够帮助平时思维生活的内容，或许是我与编剧老师的思维方式差距比较大

本剧揭秘了世界级企业的领导人才培养模式，阐述了从员工到首席执行官的领导力发展六个阶段（6P），领导者在每个阶段都要从领导技能、时间管理能力和工作理念三方面实现转型。 同时，本剧详细介绍了领导梯队模型对于公司的绩效提升、继任计划、教练辅导和职业发展的重要价值。 本剧堪称教科书、枕边书，值得随时翻阅学习。

无cp的书，看起来挺棒的，女主的反击也都不拖泥带水，还不错，值得一看