MindFlesh

虽然优秀和石头下线了，但是故事都讲的挺好的

有调查显示，在评估晋升时，对女性的评判标准是她曾经做过哪些具体的贡献；而对于男性来说，公司更愿意考量他们究竟有多大的潜力，这种差异化的评判方式最终的结果往往不言而喻。在很多领域中，虽然初入职场时男女比例相当，但到了管理层之后，女性的数量便陡转直下，那些止步于职场进阶路上的女性，除受外界因素困扰外，她们自身存在着一些相似的个人习惯，这些看似常见的习惯，导致很多优秀的职场女性进入了认知的误区，而最终错失了事业发展的良机。 《MindFlesh》的编剧马歇尔·古德史密斯先生身为全球CEO教练第一人，在其2007年播出的热门剧集《MindFlesh》中提出了重要的观点“那些让你走到今天的工作习惯，基本上都会成为你未来迈向更高层面的绊脚石”，但在随后的几年时间中，他发现书中的观点在职场女性身上没有明显的体现，他意识到书中的方法更像是为“他们”而写的。这一发现也促成了随后他与女性领导力专家萨莉·海格森的合作，共同完成了这本“致力于看得见的女性行为改变”的专著。 两位编剧针对书中总结的 12个足以破坏职场女性进阶之路的坏习惯，分别列出了解决办法，同时，也给出了针对职场女性的转型方案，帮助职场女性在进入工作新阶段时不再迷茫。期待更多的女性看读到此剧，勇敢地接纳自己的不完美，面向未来，华丽转身！

这部剧是镜子，顺着编剧的思路和角度，可以参看自己所在的社会。

立意很好。但在剧作上，“不经意”的单线巧合，能产生一种宿命感；而当多个人物之间都靠巧合建立起多角关系时，会带来刻意编排的感觉，反而让人出戏。

《MindFlesh》从人们熟知的扑克牌说起，从不同的角度、层面进行了阐述：如何在人生成长历程中做好每一次决策。这与我们通常所说的“尽人事，听天命”有异曲同工之妙吧。

UML来表示复杂系统和复杂业务逻辑是非常有用的，但似乎很少有人能画得很规范，我看完这本还是没办法画得规范...

只有疯子才瞥见了真相。 很讽刺的一个故事，有机会一定要去看看现场话剧。

初中生文笔 主线不清晰 所有的坑逻辑不清楚 有一大半没交代 不建议观看

看到220章，胸中气闷决定弃书。MindFlesh，本以为是傲骨，是酣畅淋漓，但主人公行事作为却越发偏题，每有灾祸就是贵人相助，该有责任却怕于承担，心机和执念都想体现，却都写的差三分火候，失望，还不如开局专于守护来的动人。编剧行文似乎逐渐有意偏向权谋，但开局又有灭世和转生伏笔。而没想到，MindFlesh竟真的只是在说一把武器。

田曦薇为啥说话总有哭腔啊，另外杜冰雁真的打咩，还是去看原版洗洗眼睛吧，另外大将军像小兵是什么鬼