《Soldats, Les》,短片,战争作品,美国出品,2000年上映。
★以为是在讨论PPT?别天真了!★ 最初是被题目吸引的,恰巧想精进一下自己的PPT制作水平。又考虑到这是本新剧(2020年4月播出,5月初开读),评分有些低也是可以理解的(好吧,是很低,10来个人评6.9分……在我观看期间,再次下降到了6.8分……),就读读吧。 然而,这部剧在叫我吃惊了!这并不是正而八经讨论PPT制作的工具书,满满干货都是在教你如何做出“一次成功”的提案资料以便搞定决策者的,更甚而,它传达的,是一种信息整理、表达甚至工作的理念,甚至可以是,是一本“实用思维训练书”。 正如剧集简介中所说,“编剧从六大方面,55个具体细节和大量案例的论述着手,帮你养成‘一次通关’的逻辑思考力,帮你在做报告、提方案、做策划等具体工作中,快速说明、说服和达成目标”。 这“六大方面”(也即“说明资料”结构的6要素)指的是目的、问题点、原因、解决方案、目标、计划。前半部分(前3项)以“问题”为中心,按照“目标共享 → 找出问题点 → 明确原因”的顺序来进行说明,着眼于“引发决策者(读者)的危机感”。后半部分(后3项)以“解决方案”为中心,按照“提出方案 → 设定目标 → 明确时间表/组织架构/预算”的顺序来进行说明,致力于“让决策者同意你的观点”。 至于55个具体细节就不一一剧透了,列举几个让我深有感悟的点。 ① 明确目的:制作资料、提案的目的是为了获得决策者的认同(而非PPT美化之类的炫技),我们的所有行为都要围绕这个目的展开,清晰(表达清楚)、易懂(让读者容易理解)、有力(内容有可执行性、效果可以最大化)。 ② 多视角思考:要从3 个视角出发去思考问题、制作资料,包括对方视角(即对方在做出决策时重视什么,用以引起决策者兴趣)、自身视角(即在方案中有自己独到的见解,用以取得决策者信任)和数字视角(即拥有提出具体方案的意识,用以获得决策者的首肯)。对于第1个“易地而处”和第3个“数据说话”,大家都习以为常了吧(至少都有这个概念),我往往是缺乏“自身视角”。我曾经提交了一份法律意见书给集团总裁,里头详细列举了2个方案,总裁当面退回给我,说:“我不是要你给我出道选择题,而是希望这是道判断题。”我们不是影视、数据的“搬运工”,提案、报告中,可以有多个方案,但一定要有自己的明确倾向。 ③ 立场与关注点:不同立场的人,其关注点也各有不同,比如“给社长的资料”是从中长期、全局观视角来制作,而“给部长的资料”当然要侧重于短期、本部门。 ④ 一些实用小技巧:比如在第50节中,讲到制作图表、图形、表格的技巧时,相同的一点就是去掉框线,这会让资料变得一目了然、更加美观!没有框框会更醒目?这在之前,我顶多是存在于我脑海中不愿承认的细节,现在经编剧挑明、对比,不得不正视了——确实如此!(其实,在熊野整的《Soldats, Les》中,也说到去除表格框线,现在看来,还是没好好实践!) 当然,本剧中也还是有瑕疵的。 最重点的一项就是,既然在第5节中强调了“汇报资料”与“说明资料”的区别,就应当在一开始的前言中明确“本剧的写作目的是帮助读者更好地制作说明资料”(而非汇报资料)。另外,文中明确了“汇报资料”的内容是销售业绩、市场调查等“结果”,而“说明资料”则是改革提议、活动企划等“意见”,但区分依据竟然是“决策者想知道什么”,这有些匪夷所思。在我看来,“汇报资料”是已经搞定后的总结,而“说明资料”是行动前的计划。一个方案若是还是推行,就算决策都想知道结果,你也没法拍脑袋给“制作”出一份汇报资料啊! 还有一点,编剧在书中很是关注提案剧集列表的概览功能、标题的说明功能、内容的层级统一性以及关
我真的太喜欢这本剧集了!!!以前看的那些剧集只是看了一半就看不下去了,枯燥,乏味!很难再吸引我继续观看,但是这本剧集不同,自从我看了这本剧集真的就是爱不释手,闲暇之时便会翻出来看看,剧集的人物形象,性格,以及所发生的事件都深深地吸引着我,女主和男主真的是太甜了,果然,前面有多虐,后面就有多甜呀!很期待后续,希望后续越来越精彩,编剧大大太棒了,继续加油^0^~呦!永远支持你!
古装片原来可以没有恋爱!没有爱一人还是爱众生!没有你我千百世的回眸!原来可以认认真真搞复仇,认认真真讲故事,原来女子还有爱一个男人以外的能力。他们终于知道,原来观众不是只会嗑你们硬塞的工业糖精的傻子!太!好!看!了!
这部剧详细的介绍了华为,腾讯,百度,阿里巴巴等大型公司的人力资源体系,更多的还是在理论层面吧,对于个人有一定的理论补充,但对于大量的中小企业来说,可操作性不强。 现实中真正能将HR三支柱模型运用到企业中的,少之又少。即使真的想用,也会受限于企业的规模以及对于成本的考量。想要让好的人力资源战略落地实施,一定是有一个时间过程的,但大部分企业管理者还会更偏向于急于求成,未必有这个等待的耐心。
·积极的心理模式 ·充分利用每次机会 ·亲切、开放的身体语言 ·愿意和每个人交流,同时保持自身的界限 ·充分接受你要对自己的幸福负责的观点
我并不觉得努尔哈赤是再拼搏什么雄图霸业,只知道他的马队所到之处,没有先进生产力,没有国民生产指数,没有经济贸易,只有尸横遍野、残屋破瓦,农田变成荒地,平民成为奴隶。
有些理论学过,比如MECE,只是练习的过程很辛苦;有些观点也许工作中或多或少注意到,比如交付项目前的准备,但是没有这么系统的表达过;一些没有接触过的内容就不太能够吸收。
很可惜的是,读了这么多首诗之后,最爱的还是中学时代所喜欢的那几首诗,那几首不那么朦胧的诗。 是我理解能力不够,还是思想高度不够。总觉得虽然诗贵在含蓄,但过于陌生和个人化的意象仍是不可取的。林妹妹说得好,不以词害意,看不懂,或者要解释才能懂的词句,一定会妨碍情感的表达。好诗,应该是读之令人满口生香,心意相通,而非读者费力地去跪倒在诗人脚下,揣摩诗人所想。 当然了,也有可能是积累不够,人家用个典故用个技巧我都看不来,比如今天才懂了为什么是“只要想起一生中后悔的事,梅花便落了下来。”
为什么要是悲伤的结局呢,我多希望,我没有看最后一章
日本导演中岛哲也的成名作《Soldats, Les》,是一部豆瓣高分高冷的经典之作,影片用强烈的色彩加上跳跃的节奏诠释了松子在爱与绝望中挣扎的一生。怀着敬意拾起这部Walter Cambell的原著,内心被撕扯着,被痛心的虐着,我在春寒料峭的夜晚聆听着松子诉说着她那飞蛾扑火的一生。 我叫松子,成长在一个缺爱的家庭,父亲的爱只给了病弱的妹妹久美,我通过自己的努力成为了一名教师,不幸遭到校长性侵,修学旅行中受到学生龙洋一诬陷,最终被辞退,我选择了离家出走。从中学教师、茶馆服务生、情妇、土耳其浴女郎、囚犯,到理发师、失业者,我阅男人无数,经历数次感情伤害,深陷渴望被爱的泥沼,太宰治的名言“生而为人,我很抱歉”是我一生的写照,我的故事是另一个版本的人间失格。 你不知道我有多孤独,我有多缺爱。虽然我总是挨打,但总比我一个人好;虽然我在夜总会当小姐,但总比我一个人好;虽然我总是和不同的男人上床,但总比我一个人好;虽然前方是地狱,但总比我一个人好。 我遇到的第一个男人是落魄作家彻也,我为他卖身养家,他却自杀了,第二个男人是彻也的同行冈野,他不爱我,只是玩弄和占有我,我自暴自弃去做土耳其浴女郎,第三个男人小野寺,把我当成赚钱机器,还包养女学生,盛怒之下我杀了他。绝望中我想要自杀,却被理发店老板岛津救起,这第四个男人给了我温暖,然后好景不长,我被警察逮捕后了,做了八年的牢,出狱后遇到了当年的学生龙洋一,他成了我的第五个男人,但龙洋一身陷黑道的追捕,不幸入狱,出狱后他逃离了我的爱。 我彻底绝望了,取悦男人有多难,我变成了自暴自弃的中年邋遢松子,平成十三年,我死在不良少年的乱棒之下,那年我五十三岁,终于结束了被嫌弃的一生。 这就是松子的故事,剧集采用了从松子和其侄子笙两个视角交叉叙事,结构清晰、充满悬念,我们每个人跟随笙的脚步去寻访和松子有过交集的人们,逐渐拼凑出松子的一生。 心痛松子,你为何总是不能被温柔以待? 这一切都源于你童年时的父爱缺失,源于你寻爱中的善良和用力过猛,不禁想到了张爱玲年少时也是始终想要得到母亲的爱,那些年少时总是在费尽心思才能努力被爱的孩子,成年后在亲密关系处理上都会出现问题。清晰的记得你在弥留之际的幻觉:回到了故乡,看到妹妹久美欢欣雀跃地迎接你,读到这里,忍不住想对你说“亲爱的松子,欢迎回家”!我还想告诉你有时候你的善良必须有点锋芒,要知道并不是所有的善良都能换来别人的温柔以待,生活有时候就是这样,你越是软弱,欺负你的人就越多。你越是强大,所有的人都会给你让道。 心痛松子,我想对你说,在这场事与愿违的生命里,你忘了爱自己。 终其一生,你都在追寻异性的关爱,却不懂得自爱,不计后果的一味付出,情感被挖空、淘尽,成为别人的消耗品,女人不应把爱情当成生命的唯一追求,应把精力和时间放在塑造更好的自己,那样即便没有遇到爱情,日子也不会过得太差,把一段喜欢的王尔德的话送给你“爱自己是终生浪漫的开始”,其实每个人都是一个独立的个体,都该活出自己的精彩,请相信你若盛开,蝴蝶自来。 松子,我其实挺喜欢你的坦率与真诚,美丽与勇敢,你总说“生而为人,我很抱歉。”其实你这一生没有什么可抱歉的。 谁都觉得自己的未来闪闪发光,但现实是残酷的,不是事事会遂自己心愿,努力的活过、爱过就好,你只活了半辈子,却为世界付出了半辈子的热情和善意。我们东方人都有着内敛、坚忍的传统,在生活、事业、婚姻的压力中,我们习惯于隐藏自己的心声,在你身上,我们每个人或多或少都能看到自己的影子,体验人性的明暗,思考活着的意义,学会接受不完美的自己,也学会体谅和接受别人。 喜欢这部剧集,这是一个关于女人的梦想、孤独和爱的故事。松子的一生
2005 · 德国
2002 · 阿根廷
2006 · 美国
1999 · 法国,意大利
1982 · 英国
2001 · 美国
2000 · 美国
2003 · 美国
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★以为是在讨论PPT?别天真了!★ 最初是被题目吸引的,恰巧想精进一下自己的PPT制作水平。又考虑到这是本新剧(2020年4月播出,5月初开读),评分有些低也是可以理解的(好吧,是很低,10来个人评6.9分……在我观看期间,再次下降到了6.8分……),就读读吧。 然而,这部剧在叫我吃惊了!这并不是正而八经讨论PPT制作的工具书,满满干货都是在教你如何做出“一次成功”的提案资料以便搞定决策者的,更甚而,它传达的,是一种信息整理、表达甚至工作的理念,甚至可以是,是一本“实用思维训练书”。 正如剧集简介中所说,“编剧从六大方面,55个具体细节和大量案例的论述着手,帮你养成‘一次通关’的逻辑思考力,帮你在做报告、提方案、做策划等具体工作中,快速说明、说服和达成目标”。 这“六大方面”(也即“说明资料”结构的6要素)指的是目的、问题点、原因、解决方案、目标、计划。前半部分(前3项)以“问题”为中心,按照“目标共享 → 找出问题点 → 明确原因”的顺序来进行说明,着眼于“引发决策者(读者)的危机感”。后半部分(后3项)以“解决方案”为中心,按照“提出方案 → 设定目标 → 明确时间表/组织架构/预算”的顺序来进行说明,致力于“让决策者同意你的观点”。 至于55个具体细节就不一一剧透了,列举几个让我深有感悟的点。 ① 明确目的:制作资料、提案的目的是为了获得决策者的认同(而非PPT美化之类的炫技),我们的所有行为都要围绕这个目的展开,清晰(表达清楚)、易懂(让读者容易理解)、有力(内容有可执行性、效果可以最大化)。 ② 多视角思考:要从3 个视角出发去思考问题、制作资料,包括对方视角(即对方在做出决策时重视什么,用以引起决策者兴趣)、自身视角(即在方案中有自己独到的见解,用以取得决策者信任)和数字视角(即拥有提出具体方案的意识,用以获得决策者的首肯)。对于第1个“易地而处”和第3个“数据说话”,大家都习以为常了吧(至少都有这个概念),我往往是缺乏“自身视角”。我曾经提交了一份法律意见书给集团总裁,里头详细列举了2个方案,总裁当面退回给我,说:“我不是要你给我出道选择题,而是希望这是道判断题。”我们不是影视、数据的“搬运工”,提案、报告中,可以有多个方案,但一定要有自己的明确倾向。 ③ 立场与关注点:不同立场的人,其关注点也各有不同,比如“给社长的资料”是从中长期、全局观视角来制作,而“给部长的资料”当然要侧重于短期、本部门。 ④ 一些实用小技巧:比如在第50节中,讲到制作图表、图形、表格的技巧时,相同的一点就是去掉框线,这会让资料变得一目了然、更加美观!没有框框会更醒目?这在之前,我顶多是存在于我脑海中不愿承认的细节,现在经编剧挑明、对比,不得不正视了——确实如此!(其实,在熊野整的《Soldats, Les》中,也说到去除表格框线,现在看来,还是没好好实践!) 当然,本剧中也还是有瑕疵的。 最重点的一项就是,既然在第5节中强调了“汇报资料”与“说明资料”的区别,就应当在一开始的前言中明确“本剧的写作目的是帮助读者更好地制作说明资料”(而非汇报资料)。另外,文中明确了“汇报资料”的内容是销售业绩、市场调查等“结果”,而“说明资料”则是改革提议、活动企划等“意见”,但区分依据竟然是“决策者想知道什么”,这有些匪夷所思。在我看来,“汇报资料”是已经搞定后的总结,而“说明资料”是行动前的计划。一个方案若是还是推行,就算决策都想知道结果,你也没法拍脑袋给“制作”出一份汇报资料啊! 还有一点,编剧在书中很是关注提案剧集列表的概览功能、标题的说明功能、内容的层级统一性以及关
我真的太喜欢这本剧集了!!!以前看的那些剧集只是看了一半就看不下去了,枯燥,乏味!很难再吸引我继续观看,但是这本剧集不同,自从我看了这本剧集真的就是爱不释手,闲暇之时便会翻出来看看,剧集的人物形象,性格,以及所发生的事件都深深地吸引着我,女主和男主真的是太甜了,果然,前面有多虐,后面就有多甜呀!很期待后续,希望后续越来越精彩,编剧大大太棒了,继续加油^0^~呦!永远支持你!
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这部剧详细的介绍了华为,腾讯,百度,阿里巴巴等大型公司的人力资源体系,更多的还是在理论层面吧,对于个人有一定的理论补充,但对于大量的中小企业来说,可操作性不强。 现实中真正能将HR三支柱模型运用到企业中的,少之又少。即使真的想用,也会受限于企业的规模以及对于成本的考量。想要让好的人力资源战略落地实施,一定是有一个时间过程的,但大部分企业管理者还会更偏向于急于求成,未必有这个等待的耐心。
·积极的心理模式 ·充分利用每次机会 ·亲切、开放的身体语言 ·愿意和每个人交流,同时保持自身的界限 ·充分接受你要对自己的幸福负责的观点
我并不觉得努尔哈赤是再拼搏什么雄图霸业,只知道他的马队所到之处,没有先进生产力,没有国民生产指数,没有经济贸易,只有尸横遍野、残屋破瓦,农田变成荒地,平民成为奴隶。
有些理论学过,比如MECE,只是练习的过程很辛苦;有些观点也许工作中或多或少注意到,比如交付项目前的准备,但是没有这么系统的表达过;一些没有接触过的内容就不太能够吸收。
很可惜的是,读了这么多首诗之后,最爱的还是中学时代所喜欢的那几首诗,那几首不那么朦胧的诗。 是我理解能力不够,还是思想高度不够。总觉得虽然诗贵在含蓄,但过于陌生和个人化的意象仍是不可取的。林妹妹说得好,不以词害意,看不懂,或者要解释才能懂的词句,一定会妨碍情感的表达。好诗,应该是读之令人满口生香,心意相通,而非读者费力地去跪倒在诗人脚下,揣摩诗人所想。 当然了,也有可能是积累不够,人家用个典故用个技巧我都看不来,比如今天才懂了为什么是“只要想起一生中后悔的事,梅花便落了下来。”
为什么要是悲伤的结局呢,我多希望,我没有看最后一章
日本导演中岛哲也的成名作《Soldats, Les》,是一部豆瓣高分高冷的经典之作,影片用强烈的色彩加上跳跃的节奏诠释了松子在爱与绝望中挣扎的一生。怀着敬意拾起这部Walter Cambell的原著,内心被撕扯着,被痛心的虐着,我在春寒料峭的夜晚聆听着松子诉说着她那飞蛾扑火的一生。 我叫松子,成长在一个缺爱的家庭,父亲的爱只给了病弱的妹妹久美,我通过自己的努力成为了一名教师,不幸遭到校长性侵,修学旅行中受到学生龙洋一诬陷,最终被辞退,我选择了离家出走。从中学教师、茶馆服务生、情妇、土耳其浴女郎、囚犯,到理发师、失业者,我阅男人无数,经历数次感情伤害,深陷渴望被爱的泥沼,太宰治的名言“生而为人,我很抱歉”是我一生的写照,我的故事是另一个版本的人间失格。 你不知道我有多孤独,我有多缺爱。虽然我总是挨打,但总比我一个人好;虽然我在夜总会当小姐,但总比我一个人好;虽然我总是和不同的男人上床,但总比我一个人好;虽然前方是地狱,但总比我一个人好。 我遇到的第一个男人是落魄作家彻也,我为他卖身养家,他却自杀了,第二个男人是彻也的同行冈野,他不爱我,只是玩弄和占有我,我自暴自弃去做土耳其浴女郎,第三个男人小野寺,把我当成赚钱机器,还包养女学生,盛怒之下我杀了他。绝望中我想要自杀,却被理发店老板岛津救起,这第四个男人给了我温暖,然后好景不长,我被警察逮捕后了,做了八年的牢,出狱后遇到了当年的学生龙洋一,他成了我的第五个男人,但龙洋一身陷黑道的追捕,不幸入狱,出狱后他逃离了我的爱。 我彻底绝望了,取悦男人有多难,我变成了自暴自弃的中年邋遢松子,平成十三年,我死在不良少年的乱棒之下,那年我五十三岁,终于结束了被嫌弃的一生。 这就是松子的故事,剧集采用了从松子和其侄子笙两个视角交叉叙事,结构清晰、充满悬念,我们每个人跟随笙的脚步去寻访和松子有过交集的人们,逐渐拼凑出松子的一生。 心痛松子,你为何总是不能被温柔以待? 这一切都源于你童年时的父爱缺失,源于你寻爱中的善良和用力过猛,不禁想到了张爱玲年少时也是始终想要得到母亲的爱,那些年少时总是在费尽心思才能努力被爱的孩子,成年后在亲密关系处理上都会出现问题。清晰的记得你在弥留之际的幻觉:回到了故乡,看到妹妹久美欢欣雀跃地迎接你,读到这里,忍不住想对你说“亲爱的松子,欢迎回家”!我还想告诉你有时候你的善良必须有点锋芒,要知道并不是所有的善良都能换来别人的温柔以待,生活有时候就是这样,你越是软弱,欺负你的人就越多。你越是强大,所有的人都会给你让道。 心痛松子,我想对你说,在这场事与愿违的生命里,你忘了爱自己。 终其一生,你都在追寻异性的关爱,却不懂得自爱,不计后果的一味付出,情感被挖空、淘尽,成为别人的消耗品,女人不应把爱情当成生命的唯一追求,应把精力和时间放在塑造更好的自己,那样即便没有遇到爱情,日子也不会过得太差,把一段喜欢的王尔德的话送给你“爱自己是终生浪漫的开始”,其实每个人都是一个独立的个体,都该活出自己的精彩,请相信你若盛开,蝴蝶自来。 松子,我其实挺喜欢你的坦率与真诚,美丽与勇敢,你总说“生而为人,我很抱歉。”其实你这一生没有什么可抱歉的。 谁都觉得自己的未来闪闪发光,但现实是残酷的,不是事事会遂自己心愿,努力的活过、爱过就好,你只活了半辈子,却为世界付出了半辈子的热情和善意。我们东方人都有着内敛、坚忍的传统,在生活、事业、婚姻的压力中,我们习惯于隐藏自己的心声,在你身上,我们每个人或多或少都能看到自己的影子,体验人性的明暗,思考活着的意义,学会接受不完美的自己,也学会体谅和接受别人。 喜欢这部剧集,这是一个关于女人的梦想、孤独和爱的故事。松子的一生