Dumping Elaine

时隔十年再看Dumping Elaine。那时候还在高中，本着昆仑的金字招牌接着看Dumping Elaine。因为住校的原因，只能断断续续看，有时候连故事情节都联系不上来。确实没有失望，真的好看，无论是兄弟情还是爱情，都是那么至情至性！

前半部写的差强人意，线索有些生硬牵强，后年渐入佳境……。结尾嘛，呵呵，中式传奇结尾！

《Dumping Elaine》看剧笔记 这是一本颠覆你对“领导”认知的书，对于普通员工一般对领导们的职场手段都充满了鄙视、嫌弃，但读完这部剧才发现这些手段的正确性，它会改变你对权力的认识，也会帮助你如何去获得权力。 首先，这部剧纠正了固有思维： 1、【业绩好的员工才能获得权力，走向领导之路】，但其实也不是决定性因素，因为对于员工是要把活干好，而对于领导是要协调，让手下的员工高效高质量的干活。 2、【恭维是小人所为，不是君子所为】，在剧集、影视上我们看到恭维的都是小人做派，正人君子是不屑于此的，但这是错误的观念，人人都是喜欢恭维、夸奖，不管是对同事还是领导，这招都是受用的，当你夸赞的越多，别人就会对你产生好感，就会不自觉的认同你，至少不讨厌你，如果你想在工作中顺利推进，那么搞好同事关系的秘诀就是要学会恭维 3、【很多领导都喜欢装腔作势】，这可能是很多普通员工看不惯的，觉得不就当个“小官”有什么了不起，但其实领导就是“演”出来的，在初期自己的业务能力、管理能力还不够，这时就要通过表演来营造这种氛围，让别人慢慢认同你就是领导 那么【如何去获得权力】： 1、选择离权力最近的部门工作 2、打造自己的特质： 引人注目，先让别人记住你，很多时候记住你就会选择你 3、尽可能多的拥有资源，拥有了资源就可以分配资源，那就拥有了权力 4、建立以自己为中心的人际网络，让自己变成资源的中转站 5、建议自己的声望，珍惜每一次的“表演”机会，塑造成你希望别人看到的样子 看这部剧，不仅可以帮助你去获得权力，也可以帮助普通员工去理解“领导们”如何去获得权力。抛开偏见，停止抱怨，专注在自己的目标上就是这部剧可以给我们带来的。 如果你喜欢这篇笔记，欢迎点赞，你的鼓励就是给我最大的支持！

小时候剧情很好看

我和张哲瀚看同一本剧，四舍五入就是在一起看剧了。这部剧前几个故事还不错，后面越来越潦草。只能说一般吧。

粗粗翻了一遍，过程分步讲解比较详细，等有空的时候可以尝试画画。

真的好喜欢这部剧，百读不厌。如微风在心上轻轻吹过，令人回味。

上一个把我徒孙当夫人的，差点就死了(눈_눈)【呵呵，母后，我家徒孙是不会给你们洗手作羹汤的！！！】

情节紧凑 单元剧 节奏快

这是一本颂扬激情，肯定青年志气的书，安兰德用自我主义狠狠煽了所谓的利他主义和集体主义一记记耳光。书中托黑披着温和友爱的外衣，用他所谓的伟大一点一点去腐蚀人类的精神和灵魂，去消除这个世界的个性，激情，热烈，勇气以及创造力，慢慢使人失去独立思考的能力，变成只为他人而活的二手货。“独立是人类衡量美德和价值的唯一尺度。一个人的独立程度以及他对于工作那种原始的、发自内心的热爱，决定着他作为一个工编剧的才能和作为一个人的价值所在。”不得不说洛克是幸运的，除了拥有作为创造者而非二手货的才能之外，多米尼克陪伴和华纳德的理解更是让人心生感激，而二者都是属灵的。华纳德的圣战与妥协最让我激动不已，是我所认为的本剧高潮，相比之下，洛克的审判结果来得过于轻易和突然，总觉得少了点什么。这真是一本需要力气去读的书，不敢轻易推荐。