Yamam

作为工具书，图谱表格问题例证都很必要；但逻辑方法论好无趣呢，即采用文中的方法论去推断解释现实问题，只能获得一点小乐趣而已。不过逻辑很重要这一观点我无比赞同。

在读这部剧的过程中我跟很多的书友一样觉得海伦并没有失明，因为她描述出来的很多画面，是一个视力听觉正常的人都可能写不出来感受不到的。美好的东西要用心去感受，双目失明的海伦的笔下的每一个文字，都需要她用心去感受这个世界才能有所创造。反问自身，能看得到这个世界，却很少真的用心看过。能听得到自然的声音，却很少真的用心聆听。我也能辨别出来万物的色彩，但却可能感受不到色彩背后的感情。海伦的心灵是健全的，她也许少了一个感知世界的途径，但绝对没有丧失感知世界的能力！ 海伦的成功，离不开家庭氛围的熏陶，离不开恩师莎莉文的引导，离不开周围的名人朋友，最重要的还有她敢于挑战自己的勇气。有的人用一生治愈童年，有的人用童年治愈一生。海伦是幸运的，有良好的家庭背景，能够有机会遇见莎莉文这样的导师。同时我也在想，并不是每个人都会像海伦这样幸运，这就需要更多的人去注意到这些需要被关爱的人，有可能你的出现，一些举动，真的会改变一个人的命运！当更多的人愿意去奉献去关爱，就有更多的人有机会像海伦一样，也能成为被命运眷顾的人了！  同时，海伦身边出现像贝尔，马克吐温这样杰出的人不能仅仅归因为是她的运气好，只有海伦自身足够优秀才能吸引他们。海伦身上体现出来的不屈服敢于挑战等精神，就是她的资本。所以说，越努力，才越幸运！

书还不错，就是有点乱，最不足的就是这个内容，全文无女主，甚至连个关系比较好的女人都没有，太枯燥了

只恨自己数学太差，很多分析无法理解，但即便如此它仍然吸引我把整本剧看完了，那么应该说明编剧还是写的很好的！至少平行宇宙这个观念吸引了我！

前面100章，一个5岁小孩逆天到把技术抡个遍，这还要不要逻辑？关键是这些技术细节的描写有什么意义，对剧集情节推动到底是利大还是弊大？毕竟，这是剧集，不是说明文，剧集是靠情节推动的。而且就文中主角，不要说穿越回去古代，就放在现代，又有几个像他这样文理工兼长的？临高启明是技术文，但是人家合逻辑啊，500废各类人才都网罗了，技术的推进还战战兢兢，一步一个脚印的。这篇文章唯一的优点就在于文笔尚可，其他，至少前100章不知所谓！

想起小学时，也很爱追剧。 学了多少年语文，也就创作了多少年观后感。那时有一本新的观后感大全会迫不及待的开始看，每晚睡前也一定会看上半小时到一小时的书，那时并没有觉得观看能有多大的力量。 直到自己当了老师，才意识到观看是多么的重要。但是观看的习惯在初中就不知不觉的消失了，不再一字一行一页一本的去观看。当自己难以表达出自己的意思的时候也才意识到，多久没创作过小短文或是观后感了。高中毕业后，没有了语文这门学科，没有了观看理解，没有了剧本解读，和台词离得越来越远。书到用时方恨少，在这用来表达再好不过了吧。 种一棵树，最好的时间是十年前，其次是现在。看完了这部剧，希望可以激励自己，不要再放弃观看。

这部剧是我在影视库中看到的，它放在管理工具类剧集的最显眼处，于是我记下了它。 《Yamam》看到书名，我觉得这应该是一本工具类的书，它至少可以告诉你深度思考的方法，哪怕是理论。可是我想说的是，我似乎做出了“错误”的判断，它实际上是一本一位职场女性的职场回忆录，有什么收获呢？ 编剧用自己实际工作的回忆，告诉你一些道理，这些道理需要你自己去悟，编剧并未敲黑板，列重点，如果你匆匆浏览甚至不容易发现她想告诉你什么道理。 比如，你进入一家新的公司，实习期六个月，在这六个月里，你的上级领导并未给出明确的带教计划，只一味地给出更高的要求和一次次严厉的工作评价。如果是你，对工作流程不熟悉，对新公司的业务不能够熟练掌握，会做出什么选择？ 编剧在欧莱雅服装公司遇到的奇葩上司和变态的工作流程，和不公的待遇，刚到非常的委屈和不解，她打电话向妈妈哭诉，而妈妈表露出了心疼和理解，同时也劝解女儿干脆辞职算了。可是渐恢复镇静的编剧却看清楚了一个事实，并列出了应该继续留在这家公司的原因： 1、不能够让一个倔强的上司妨碍我的前途； 2、虽然不喜欢他的方式，但他正确地指出了我需要学习的知识； 3、那些错置的自尊心和骄傲只会干扰在新工作中的成长； 4、这是我喜欢的工作，我渴望攀到高峰时奇妙的感觉； 5、向对的人进行请教，是最快捷的学习方式。 于是她打电话给正在休产假的直接领导，悉心学习，最终实现自己的目标。 这就是编剧处理这种不公待遇时的方式。换个角度思考问题，了解自身的不足和明确自己的目标，并为眼前的困难努力寻找解决困局的办法。 这是编剧的处事观念，也是很多成功人士的处事观念。很多人遇到困难就止步不前，根本原因就在这里。 不敢正视自己的问题，强大的自尊心，没有强韧的韧劲和内驱力，是很多人在面对困难时就怂包的根因。 说起来容易，做起来真的不易。 很长的一段时间，身边的女性朋友们纷纷在探讨“如何实现工作与生活之间的平衡”。讨论来讨论去，大家的困难点都在“谁牺牲的更多一些”---舍谁的问题。 尤其是职场妈妈，工作忙起来，就顾不上孩子，没有办法参加孩子的校庆、旅游、家长会，甚至连亲子家庭作业都很难顾及，总是心疼孩子觉得自己不是一个“好妈妈”，对孩子亏欠太多。 还有一些妈妈顾及了孩子，可是职场上就没有那么顺利，不是请假就是调休，职位更是一再搁浅，只顾尽量扮演好妈妈的角色。 太难取舍了，双方各自争执，各成一派。似乎大家都习惯性的从自己身上找出办法，恨不得变出另一个你获得双全。 如何做好工作和生活的平衡呢？ 面对这一问题，编剧同样也在备受煎熬。她也常常因为不能陪伴女儿而躲在卫生间哭泣，因为出差中忘记给女儿说一句“我想你了”而后悔万分。 但是编剧的观点很明确，即使工作再忙，也要尽可能的做好母亲的角色，还有一个不可或缺的重点人员，就是自己的伴侣，孩子的爸爸。 他们夫妇二人开始思考如何共同合作才能在孩子生活中发挥重要的作用。唯一的办法是根据自身情况和各自的能力做出调整和妥协。 这就是优质的“合作分工”。 为什么在中国女性中，普遍的思想是女主内、男主外，即使职场女性也是如此？我想这与长久以来的中国文化是分不开的吧。 乃至现在很多的家庭观念，在工作中追求男女平等，在家庭中女性主打一切。所以很多的家庭会出现这样的情况，孩子病了，爸爸怪妈妈没有照顾好，孩子的家长会没能及时参加，爸爸全然不顾妈妈的会议而进行指责，孩子考试不好，也怪妈妈教育不到位。 只有少数的家庭遵从“合作分工、主动妥协、互相协助”。可见灵魂伴侣的重要性啊。 这全然是一本编剧的回忆录。 这部剧的编剧是Nowshad（Maureen Chiquet） 曾荣获《

全本给儿子读完，童趣盎然，寓教于乐，文通字顺，孙爷爷是八十年代童话大师！

古装片用原音，同期收音基本没有几部，但是用了质感就出来了。演员都不用说台词了，还要演员干什么，用动画来代替演员，人都不用出现，那岂不是更好？所以支持用原音的古装电视剧。

我最喜欢的是当中的"与书辩论"还有养成独立思考的能力。不会思考的人就像不停工作的机器，盲目遵从他人的思想只会让你活着被人的思维中。