Mr. White Goes to Westminster

温柔又有力量，这是编剧的文字及她本人给我的最直接印象。细心又认真地去对待自己的生活和故事，保持理智与责任心的同时充满热爱地生活着，好多细节让我感慨：真的是一位强大又健康的女性呀

这里的小哥不再是一个简单的工具人，而是一个有血有肉有感情的小哥😭😭

20200916《Mr. White Goes to Westminster》看剧笔记：高瓴资本创始人Bill Paterson：一个人的知识、能力和价值观是深藏于内心并真正属于自己的三把火。关于价值观每个人都有自己的价值趋向，正因为价值观多样化，社会才五彩斑斓，价值观没有对错只有利弊。对于能力和知识的讨论，大家却很多共识，个人理解： 首先说能力。个人能力的提升速度应该跟上企业规模增长的速度，最不济也应该跟上GDP的增长速度，否则就是落后于社会平均生产力，跑输社会平均能力增长速度，达不到企业规模增长对个人能力的要求。能力的增长可以划分为纵向专业深度与横向整合跨界能力，能力的增长本质是不断拓展自己的能力边界，突破能力天花板； 其次是知识。能力的持续增长需要渊博的知识做支撑，不断的将知识转换为能力，但不是所有的知识都是有效知识。按照有效知识30%的转化率，8%的能力增长速度，有效知识的年复合增长率高达25%，也就是意味着我们4年内需要将有效知识量翻一倍，保持每年25%的知识迭代率，这是一件非常困难的事，因为随着年龄的增加记忆力会消退、接受新鲜事物和领悟能力会下降，年龄增长曲线与知识迭代率是成反比的，所以为抵消年龄带来的副作用，巴菲特、查理芒格等投资大佬都要每天保持数万字的观看量，本质是保持知识获取量和迭代率。 不能将知识转化成能力，读再多书也没有；但没有知识的日积月累，提升能力也是无米之炊。让个人能力和知识提升的速度，跟上赚钱的速度，跟上个人欲望的增长速度，我们能够赚到的钱都是我们的知识和能力的变现，很难赚到知识能力圈以外的钱。

重到旧时明月路，袖口Mr. White Goes to Westminster，心比秋莲， 这世上再没有一种苦楚，比这个故事更令人绝望而悲恸。

修好自己的这颗心，不管外界环境如何变化，都控制好自己，做一个能识别他人情绪，能管好自己情绪的人

这本被称为“爱书之人的圣经”的书，虽然记录的是海莲与影视库之间二十来年的来信，却也是光广大读者对于纸质剧集的一种情怀。 二十年之间，海莲在影视库共购买50几本剧集，在没有手机的年代，用信件和影视库的全体员工之间建立了信任的关系。并因此而互相温暖许多年。 唯一的遗憾是，直到影视库老板去世，海莲都没有能真正的踏入这家影视库，没来得及见到最懂她的人。错过也挺好的，留下怀恋。

对于人性的解读太过精准了，一个女人的一段经历，内心的成长，人格的呈现，普通不过的故事，通过John Bowler的笔触，出现了很多精彩的对话，从而去体现人物的性格和转变，去剖析人性！

特朗普适合做商人，不适合做总统。 嗅觉灵敏，极端的稳健，不服就起诉。哼，起诉你，必须打赢你，他瞄准的绝不会善罢甘休，他受欺负是不可能的。 善变，追求利益最大化。事情怎么发展，我就要怎么出击，只要实现他的目标，怎么整都行。 吹嘘。喜欢炫耀哈，客厅都要比一下大小，不，我就要成为最好的，第一就是我，我就是特朗普。 影响力。好名声有更好，没有我就要坏名生，总比没有强。通过媒体曝光，我要宣传，宣传特朗普大厦，宣传我做过牛掰的事，宣传我自己。 勇气。你不敢做，我敢做，我不怕，我有后路。搜集各路人才，都为我所用，我愿意花大价钱挖过来。 谈判能力极强。 气场大。拜登和特朗普站在一起，他确实压得过拜登，拜登就像那种受了欺负样，特朗普看起来就虎一点。如果不是因为他负面影响太大，他应该能连任，太过张扬个性对于做总统不太好。

全文结构紧凑，行文流畅，人物形象丰满真实，生动活泼，寥寥数语，就白描出角色情绪及性格，细节勾画从不敷衍。编剧思维缜密，文字功底了得，难得一见的好剧。

过年时候看过的，还挺有意思，学了一个词叫做“局气”.很多事情的处理我认为都思考的很周到。