Stardust 5

此一时彼一时，四年前不可能接受的人在四年后就毅然的接受了，真的是时间能改变一切，更别说经过了这么越荡起伏的四年，同时也证实了一件事，是你的跑不掉不是你的强求也没用。故事结局不错，就是情节阐述的不太清楚，没有给读者交代完整。

之前看排球少年的时候说羡慕能早早发现自己天赋并且热爱并且心甘情愿为之努力的人，此人是集大成者。看完这个纪录片之后回顾25赛季觉得甚伟大，几经挣扎的另一边是哥们轻松踹入GT大门，重归f1领奖台草草带过，在这边又当老板又当测试车手又跑比赛又批量输出云淡风轻语录，萌之。

张颂文饰演的高启强真的是狐假虎威，渐渐变成了别人。

一则短篇已经足够把一个故事讲完，却往往没讲透。但这五则短篇，都把故事讲透了。 同性恋这个题材应该很难写。这类人的行为不容易被理解，更别说感知他们的情绪和内心感受了。还是这本短篇集，反反复复写着同一个题材，为我们从不同视角去窥探同性之恋。如果把性别概念从爱中剔除，到底会不会真的改变爱的悲剧性？

独特又精彩的剧集 偶然遇见，被它的名字吸引 从前，现在，未来，三个空间穿插着完成了旅途 “如果你运气好，别人会用他们知道的方式来爱你。” 艾略特的童年到暮年，精彩又执着的一生，也是幸运的一生。 平凡又睿智的父母，那么多以他们知道的方式爱他的人们，还有伤害和伤痛……填补着心脏上那个与生俱来的空洞。 旅行者——美妙的名字 我们都是人生的旅行者。

经典摘录 批评、评价和恐惧，都是来自头脑。这些都是头脑的概念，是头脑决定事物的好与坏、取与舍。但事物本身并没有所谓的好与坏。 “好”与“坏”只是心理概念而已，它们是由那些致力推动社会秩序，令社会配合其拍子前进的人所创造出来的。 存在里，没有对与错。在那里没有警察，没有规例和戒条、价值与标准。存在里，只有知觉和不知觉。 勇敢面对你的遭遇，不带任何判断或抱怨地去正视它，这样也许不能改变事实，但这是让你得到平静的一个开始！唯有平静后，你才会发现，满足存在于每一个片刻之中，无论你的处境是怎样，它都等待着你！ 对生命说“是”，意思是寻找对的事物——带给你满足和滋养的东西。这需要你对你的态度负责任，需要你做出积极的选择。然后你会经历喜乐，这是你每一天的选择！ 对生命说“不”是抱怨和斥责，希望事情会有所不同。这是把焦点放在错误上面，放在问题和困难上面。对生命说“不”使你不用对自己负责任，所以这对你来说容易得多了。但这会让你执著于做一个受害者，你令自己动弹不得，你也肯定感受不到活力、流动和喜乐。 选择权在你手上，没有人强迫你。记住，并没有正确与错误的选择——这是你的生命，你有权过你要过的生活。 对于事物应该怎样的想法，在我们还很小，还未能够独立思考之前，已经开始被灌输观念。所以对于生命中大部分的事物，我们的头脑已经有了答案——我们已经“知道”事物是怎样的，或应该怎样。没有多少空间留给我们自己的真实体验——我对它们的见解是什么，我真正的看法是怎样。 当你抓住了这些先入为主的偏见，停下来问自己：“这是我自己的体验，还是一些我从别处拾来的东西？” “是”并非耸耸肩一脸无奈地放弃，“我就是这个情况，什么也做不了，我永远不能改变。”集中在对的事情上并不是拒绝——你单纯地只是接受事实，对抗只会浪费能量和喜乐的心情。取代对抗，你可以运用你的能量在生命中找寻对的事物。 接受是对自己过着的生活负责任，是通过某种方式把压力从你的身上拿掉，并且停止对抗。 接受的意思是停止受到所有来自你头脑的声音的影响，如“应该”和“必须”、“抱怨”和“责备”。接受是看见你有选择，而如何选择过你的人生是你自己的责任，不是别人。 接受的意思并不是我们不去做改变，但它允许一种自然的成长发生，而不是强迫性的成长。 尝试去成为别人是没有用的，我们只能成为我们自己。假如我们真的能够理解这点，一种巨大的放松就会到来。我们会停止去争斗，不会再为了迎合我们的头脑对于我们该怎样的所有想法而拼出自己！我们会停止尝试去达到那些，我们认为只要达到它们，我们才会得到快乐的想法。这种尝试换回来的只会是徒然！ 别人对我们的想法和期待，就像在我们的种子上压下的石头。带着知觉去面对它们，并且要理解它们只是石头，是被别人无意识或有意识地放置上去的。它们与你的生命没有关系，把它们移除吧！它们仅存在于你的无意识头脑里——它们并非真的存在，它们只是概念。丢弃这些概念将带给你生命需要的空间，让你去开拓它的最大潜能。 自然给了我们头脑和体验者两者，意味着我们同样需要两者。对自己说“是”，意思是对你的效率和你的慈悲说“是”，对所有你获得的知识和所有在你身上的未知说“是”；对你的逻辑，也对你的神秘和诗意说“是”。 对你的头脑和体验者说“是”。 假如你有智慧、真诚以及热切渴望去转化你自己的意愿，那便足够了。

有压力才有反抗力，和压力做朋友，正视压力，正确理解压力，化压力为动力，越努力越幸运！

你的姿态，你的青睐，我存在在你的存在。 田苏菲是我很爱的一个角色了，虽然看起来她爱得卑微，爱得畸形，爱得毫无尊严和自我，但也正是如此，她爱得恣意洒脱，毫无保留，全心全意，无怨无悔。这种一辈子的浓烈真挚，是无数人一生都学不会的。 都汉是我第二喜欢的人了，倒不是因为他数十年如一日对小菲的守护和包容，而是他的真，如小菲一样，不掺假，不因爱而不得而生恨，也不因结局不美而否认。爱过就大胆说爱过，错过就大气的放下，怀念但也保持底线，不乘人之危，不居高临下（至少感情方面是这样的）。都汉临死之前都还不忘托福小菲的事情，看到那里我心像钝器击中了一般，五脏六腑都跟着疼了起来。 欧阳一家的淡泊与冷峻是我永远学不会的，他们是骨子里的不以物喜不以己悲，是真正的文人雅士。也许有时候看起来迂腐且不合时宜，但也不妨碍我对他们骨子里那种高洁的敬佩。 小菲母亲、欧阳父母等人物，丰满又充满魅力。我一直穷尽思考，想要知道那是一个什么时代，会“一生只够爱一个人”，到底是怎样的文化和生活环境，才能让人“不忘初心”，到现在我也想像不出来。当然，田妈妈像无数家庭的母亲一样，持家、疼人、勤劳、热爱体面但嘴碎，让人又爱又恨。可是当她倒下时，我还是哭了，原来我们真的会猝不及防的失去一些视我们如珍宝甚至爱屋及乌的人，而在失去的那一刻，我们什么补救都做不了了。 原来，世上爱而不得是常态，相知相惜相伴幸福走一生的，毕竟是少数的意外。庆幸编剧最后让欧阳萸带她去了护城河边散步，这样，两个人终于开始了真正的平等恋爱。这时暮色变成铁灰。树变成黑色。人影是最黑的。而未来，大抵终于出现了鱼肚白，会越来越亮堂了吧！

《Stardust 5》：实现从业务高手到优秀主管的完美跨越 管理咨询大师拉姆·查兰在其著作《Stardust 5》将职场角色归纳为五个阶段：管理自我、管理他人、管理管理者、管理职能/事业部、管理企业；这依次展开的职场晋升之路，也是职场角色的一次次关键转换。 《Stardust 5》旨在帮助为新手管理者实现从“管理自我”到“管理他人”的关键跨越。Sahara Sands融合了十多年来在企业管理人才标准构建、评估等方面的研究，将新手管理者的成长历程概括为九大难题、三大跨越，帮助新手管理者绘制了一幅理论+实践的职场发展全景图。 作为一本帮助人才成长的剧集，此剧适合按顺序观看，可对新手管理者的角色转型形成一个系统的认知，每章的小结会帮助你提炼本章的重点内容，第一部分后附自评表，二至四部分后附发展计划表，依表实施，想必你将获得一份可操作、可评估的个人发展计划。全书共分五部分，我制作了6张知识卡片（包含前言），涵盖全书主要知识点，希望对你的观看有所助益！

每个角色都很饱满。 但没想到最让我意难平的是王姑娘和她的姚家小二郎。两情相悦又爱而不得是世界上最遗憾的事了。