指挥内行。
更何况这东西哪有那么好写？真正的开发文档，撰写的难度绝对在编程之上，精通这个的人同样都是年薪百万。
而且写这东西很费时间，开发部的活忙不完的，工作多，时间紧，经常要加班，有时候还要出差，哪里挤得出时间？
不过杜南也不打算多啰嗦，他很清楚，不管他说什么，老板都不会听。
………………
“那台电脑是你的。”杜南把实习的大学生带回了开发部，然后指了指他以前跟的那个人的电脑。
那台电脑刚刚重装过系统，里里外外都干净得和新的一样，正合适给新人用。
“回头你找计算机房的老姜，让他给你配一台笔记本，再让他给你一个开发部的二级权限，在开发部的目录底下有一个基础资料的子目录，这是我昨天刚刚弄上去的，里面都是一些必须掌握和需要了解的东西……”杜南突然停了一下，他刚刚发现自己对新来的这个人一无所知：“你是读什么的？”
“计算机应用，大的，你是哪个学校的？”那个实习大学生挺有优越感。
一听到这话，杜南立刻明白了，他和这家伙不可能合得来，都还没成为正式员工呢！就琢磨着踩他一脚了。
“行啊，大是985，我上的大学可比不上，二流里面都是垫底的。”杜南倒是毫不在乎，这有什么可以攀比的？在这家公司上班的人大多是二三流大学的毕业生或者是专科生，老是把985挂在嘴边的话，肯定没人缘的。
“我手头有三个项目，其中两个已经完成了，等一会儿会交给测试部，你跟一下，看看流程，另外我已经把源代码放到服务器里面，你下载一下，写文档的事就交给你了，老板很重视这事的。”杜南随手就把锅甩了出去。
刚才在老板面前之所以不计较，就是因为他早就想好了甩锅给新来的。
事实上这也不能算是甩锅，写文档确实有助于了解情况，甚至可以说是深入了解，如果他辞职
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