办事处是考虑劳动力是需要恢复的，为了能让劳动力更有效恢复，身体更健康有力，除了合理安排劳动时间之外还得教育劳动力如何保养身体。
果然如希拉所说，苏伦对帕特里克所说的就是具体执行层面的东西。有了运动员当教练，很多不正确的用力姿势得到了纠正，苏伦自己则对如何分配手下体力有自己的天份。又加上苏伦肯投钱改善工具，几个条件加起来的结果就是苏伦旗下的这些劳动者大多数都能保持健康，在一轮轮的工作中还逐渐掌握了技巧，效率大大提升。
看着帕特里克一会儿皱眉，一会儿点头，一会儿展现欢笑。希拉心中想着谢松的话，谢松也很欣赏苏伦，认为苏伦是个能理解管理的人。希拉则称赞谢松比苏伦厉害的多，而谢松则称这是赵官家的教育，‘在中世纪深受反动派称许的那种人力的野蛮使用，是以极端怠惰作为相应补充的。科学管理证明了人的活动能够取得什么样的成就’。
想到那帮大宋官员受到的教育，希拉是真心的羡慕。有人教，输得起。大宋那些官员们才当得起这样的评价。在东罗马被认为是个大人物的希拉在大宋面前也只是没能接受系统教育的旁听生罢了。
“说得好！”帕特里克忍不住大声喝彩，他被苏伦深入浅出的话感动了。如果按照人类体能和四季身体情况安排工作，就能对未来有非常明确的安排。以前帕特里克不懂，在他也不得不投入劳动之后他是真的懂了。
苏伦叹口气，“其他贵族们觉得这么做很烦人，交代个目标给下面之后他们就随意干他们关心的事情，主要是挖矿。我知道那么干下去撑不住，他们就是不听。那些挖矿的也没经验，又不肯出钱买工具，就是自己闷着头干，干着干着就受伤了。我和那些人说，你们不能这么对待那些人。就算是把他们看成牲口，那些贵族对待牲口也比对待那些人上心的多。可是他们不听，现在反倒对我各种说法。这就难为阁下……”
“哼哼！哈哈！”希拉大笑起来，打断了苏伦的话。苏伦、帕特里克和
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